حقيبة تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

المدة: 3 أيام – 15 ساعة

وصف الحقيبة

حقيبة متكاملة تمكن المشاركين من تشخيص الفجوات المهارية والمعرفية داخل المؤسسة، وتحويل الاحتياجات التدريبية إلى خطط قابلة للتطبيق، مع توجيه الموارد التدريبية بذكاء لتحقيق أعلى أثر على الأداء الفردي والمؤسسي.

الهدف العام

يكتسب المشارك مهارات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية وربطها بالأهداف الاستراتيجية، وإعداد خطط تدريبية فعّالة تعزز الأداء وتحقق نتائج ملموسة.

أهداف الحقيبة

• فهم أنواع الاحتياجات التدريبية وأهميتها.

• جمع وتحليل البيانات لتحديد الفجوات.

• ترتيب أولويات البرامج التدريبية.

• إعداد تقارير احترافية لدعم القرار.

• دعم التخطيط الاستراتيجي للتدريب.

الفئة المستهدفة

• مسؤولو التدريب والتطوير.

• مدراء الموارد البشرية.

• القيادات الإدارية.

• المدربون والاستشاريون.

المحاور العامة للحقيبة

• أنواع ومستويات الاحتياجات التدريبية.

• مصادر جمع البيانات وتحليلها.

• ترتيب الأولويات ووضع الخطط.

• إعداد التقارير العملية.

• الأخطاء الشائعة وطرق تجنبها.

مميزات الحقيبة

• محتوى تطبيقي عملي.

• أدوات جاهزة للاستخدام.

• مناسب لجميع المؤسسات.

آلية التقديم

• حضوري

• أونلاين

• ورش تطبيقية