حقيبة الجاهزية المهنية تحت الضغط في بيئات العمل الصحية

يومان تدريبيان بواقع 4 جلسات تدريبية – (12) ساعة تدريبية.

وصف الحقيبة

حقيبة تدريبية تطبيقية تهدف إلى تنمية قدرة العاملين في القطاع الصحي على المحافظة على الأداء المهني تحت الضغط، من خلال تعزيز الوعي بالضغوط، وضبط الانفعالات، وترتيب الأولويات، واتخاذ القرارات المناسبة، والتعامل الفعّال مع المواقف الطارئة والمتطلبات المتسارعة في بيئة العمل الصحية.

الهدف العام للحقيبة

تنمية قدرات المشاركين على إدارة الضغوط المهنية بفاعلية، وتعزيز المرونة والجاهزية المهنية، وتطبيق الممارسات عالية الاعتمادية التي تسهم في استدامة الأداء، وصناعة أثر مهني إيجابي داخل بيئة العمل.

أهداف الحقيبة

بنهاية البرنامج يتوقع أن يكون المشارك قادراً على أن:

1. يشخص مصادر الضغوط المهنية، ويطبق استراتيجيات علمية لإدارتها، بما يعزز المرونة والتكيف في مختلف مواقف العمل.

2. يوظف أساليب التعافي المهني والجاهزية المستدامة للحفاظ على جودة الأداء والحد من آثار الاستنزاف والاحتراق الوظيفي.

3. يطبق الممارسات المهنية عالية الاعتمادية والأدوات العملية التي تسهم في تحسين جودة الأداء وتقليل الأخطاء وتعزيز الكفاءة المؤسسية.

4. يصمم خطة تطبيق شخصية تتضمن ممارسات عملية ومؤشرات قياس واضحة لنقل أثر التدريب إلى بيئة العمل وتحقيق استدامة التميز المهني

الفئة المستهدفة

• القيادات الإشرافية.

• رؤساء الأقسام.

• المشرفون.

• الموظفون في القطاعين العام والخاص.

• فرق العمل.

• العاملون في المؤسسات والصحية والخدمية.

• جميع الراغبين في تنمية مهارات إدارة الضغوط وتعزيز الأداء المهني.

المحاور العامة للحقيبة

1. تشخيص الضغوط المهنية وإدارتها بفاعلية.

2. المرونة المهنية والتكيف مع ضغوط العمل.

3. التعافي المهني والوقاية من الاحتراق الوظيفي.

4. الجاهزية المستدامة والمحافظة على جودة الأداء.

5. الممارسات المهنية عالية الاعتمادية وتقليل الأخطاء.

6. تعزيز الكفاءة المؤسسية وجودة الأداء.

7. تصميم خطة تطبيق شخصية وقياس أثر التدريب.