حقيبة دور مؤشرات الأداء في المنظمات

حقيبة دور مؤشرات الأداء في المنظمات

المدة: 5 أيام – 25 ساعة

وصف الحقيبة

حقيبة شاملة تمكّن المشاركين من فهم أهمية مؤشرات الأداء وكيفية تصميمها واستخدامها لتحسين الأداء المؤسسي، واتخاذ القرارات الاستراتيجية المبنية على بيانات دقيقة وموثوقة.

الهدف العام

يكتسب المشارك مهارات قياس الأداء باستخدام مؤشرات دقيقة وفعّالة، مما يعزز القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحقيق الأهداف المؤسسية.

أهداف الحقيبة

• فهم مفهوم مؤشرات الأداء.

• تصميم مؤشرات الأداء المؤسسية.

• استخدام البيانات لاتخاذ القرار.

• متابعة الأداء وتحسينه.

الفئة المستهدفة

• القيادات الإدارية.

• مسؤولو التخطيط والمتابعة.

• العاملون في تطوير الأداء المؤسسي.

المحاور العامة للحقيبة

• تعريف مؤشرات الأداء وأنواعها.

• تصميم المؤشرات وطرق القياس.

• تحليل البيانات واستخراج النتائج.

• تطبيقات عملية في المنظمات.

مميزات الحقيبة

• تدريبات عملية على استخدام مؤشرات الأداء.

• أدوات قابلة للتطبيق مباشرة.

آلية التقديم

• حضوري

• أونلاين