🌟 دورة إدارة التغيير المؤسسي
قد التغيير بثقة… وحوّل التحديات إلى فرص للنمو والتطوير! 🚀
هل تسعى إلى قيادة التحول المؤسسي بفاعلية، وتمكين فريقك من التكيف مع المتغيرات، وتحقيق انتقال ناجح ومستدام داخل منظمتك؟
انضم إلى دورة إدارة التغيير المؤسسي واكتسب المنهجيات والأدوات العملية اللازمة لتخطيط مبادرات التغيير وقيادتها، والتعامل مع مقاومة التغيير، وتعزيز جاهزية الموظفين لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
📚 ماذا ستتعلم؟
- المحور الأول: مفاهيم إدارة التغيير المؤسسي ودوافع التحول في بيئة الأعمال المعاصرة.
- المحور الثاني: النماذج العالمية لإدارة التغيير، بما في ذلك نموذج كوتر (Kotter)، ونموذج أدكار (ADKAR)، ونموذج لوين (Lewin).
- المحور الثالث: تقييم الأثر التنظيمي وتحليل أصحاب المصلحة وبناء تحالفات قيادة التغيير.
- المحور الرابع: سيكولوجية مقاومة التغيير واستراتيجيات الاحتواء والتحفيز والتواصل المؤسسي.
- المحور الخامس: قياس مؤشرات نجاح التحول المؤسسي واستدامة النتائج بعد التنفيذ.
🎯 ماذا ستحقق من البرنامج؟
- فهم ديناميكيات التغيير المؤسسي والعوامل المؤثرة في نجاح مبادرات التحول.
- تطبيق نماذج عالمية لإدارة التغيير على المواقف المؤسسية.
- تقييم جاهزية المنظمة وتحليل احتياجات أصحاب المصلحة قبل بدء التغيير.
- إعداد خطط تواصل داخلي فعّالة لتعزيز تقبّل التغيير.
- التعامل باحترافية مع مقاومة التغيير وتحفيز فرق العمل.
- قياس أثر التغيير وترسيخ الممارسات الجديدة لضمان استدامة النتائج.
🎓 ماذا سيحصل عليه المتدرب؟
- 🏆 شهادة تدريبية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وتصدر عبر منصة منار.
- 📘 حقيبة ومادة علمية تدريبية تطبيقية.
- 💡 تطبيقات عملية ودراسات حالة مرتبطة بواقع بيئة العمل.
- 🚀 أدوات ومنهجيات تساعد على تخطيط التغيير وقيادته ومتابعة نتائجه.
👥 لمن هذه الدورة؟
- القيادات التنفيذية ومديرو الإدارات.
- مديرو مكاتب إدارة المشاريع (PMO).
- مسؤولو التحول المؤسسي والتطوير التنظيمي.
- أخصائيو الموارد البشرية.
- مديرو المشاريع وقادة فرق العمل.
- كل من يشارك في قيادة مبادرات التطوير والتحول داخل المؤسسات.
📋 تفاصيل البرنامج التدريبي
- اسم الدورة: إدارة التغيير المؤسسي.
- مدة البرنامج: 3 أيام تدريبية.
- عدد الساعات: 15 ساعة تدريبية.
- الشهادة: معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وتصدر عبر منصة منار.
⭐ لماذا تنضم إلى دورة إدارة التغيير المؤسسي؟
لأن نجاح التغيير لا يعتمد على وضع الخطط فقط، بل على القدرة على قيادة الأفراد، وبناء الثقة، والتعامل مع التحديات، وتحويل الرؤية إلى نتائج ملموسة. طوّر مهاراتك القيادية، ومكّن فريقك من التكيف مع المتغيرات، وساهم في بناء مؤسسة أكثر مرونة واستعدادًا للمستقبل.
📩 سجّل الآن وامتلك أدوات قيادة التغيير وصناعة التحول المؤسسي الناجح!
مركز أزاد للتدريب والاستشارات
- نطوّر المعرفة… ونبني المهارات.